Yhmco DAJA企業社會責任

履行社會責任情形

以及與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因:

評估項目 運作情形 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
摘要說明
一、公司是否依重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估,並訂定相關風險管理政策或策略? V 本公司依重大性原則, 進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估, 並訂定相關風險管理政策或策略,並持續改善中。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
二、公司是否設置推動企業社會責任專(兼)職單位, 並由董事會授權高階管理階層處理,及向董事會報告處理情形? V 本公司總經理室為專責單位,處理相關事務,不定期向董事會報告。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
三、環境議題
(一)公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度? V 本公司管理辦法已納入環境管理,本公司營運活動對環境造成之影響主要為公務車之使用、工廠及辦公場所使用之電能、水資源及產生之廢棄物,透過資源之再利用、通道照明、冷氣空調與水資源之管理,公務車之使用管理及定期保養,降低對環境之影響。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
(二)公司是否致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料? V 已採行重複使用各類信封、回收廢碳粉匣、拍賣舊辦公桌椅與舊電腦回收再處理等措施。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
(三)公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會,並採取氣候相關議題之因應措施? V 本公司將評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會。 如有法令或實際必要之考量時,則爰「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」及相關法令辦理。
(四)公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量,並制定節能減 碳、溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政 策? V 本公司已制定環境保護與節能減碳相關管理辦法,如: 設備與公務車定期檢查與保養、紙張雙面使用、信封重複利用、中午休息時間關燈、使用LED燈泡、減少不良品產生、減少低功能或不必要物品購買等。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
四、社會議題
(一)公司是否依照相關法規及國際人權公約,制定相關之管理政策與程序? V 本公司遵守相關勞動法規, 保障員工之合法權益,建立適當管理方法與程序:
  • 提供員工合理薪酬及獎金制度。
  • 辦理員工教育訓練。
  • 落實保險計劃與假勤制度。
  • 依法提撥退休金。
與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
(二)公司是否訂定及實施合理員工福利措施(包括薪酬、休假及其他福利等),並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬? V 本公司已訂定合理薪資報酬政策, 透過內部教育訓練對員工宣達工作規則、鼓勵參與社會公益及節能減碳措施,對員工績效考核及獎懲已考量員工工作及品德,亦透過KPI與員工認股權制度激勵員工與留任人才。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
(三)公司是否提供員工安全與健康之工作環境,並對員工定期實施安全與健康教育? V
  • 每年提供員工健康檢查。
  • 訂定「性騷擾防治處理注意事項」, 提供申訴管道, 維護工作環境秩序。
  • 為員工及眷屬投保意外險及醫療險。
  • 制訂安全維護執行注意事項與災害緊急應變對策注意事項, 每年辦理消防講習及演練、定期舉辦安全維護會議。
與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
(四)公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫? V 本公司依據公司發展規劃、組織使命與實際需求並結合員工個人職涯規劃, 擬定年度教育訓練計劃。此外若有工作需要或法規要求可機動性提出申請或安排進行內訓及外訓課程。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
(五)對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示,公司是否遵循相關法規及國際準則,並制定相關保護消費者權益政策及申訴程序? V 本公司重視客戶權益, 對產品與服務之品質與安全負責,已制定客訴相關管理辦法,即時並謹慎處理客戶意見,且於公司網站上提供利害關係人申訴管道。
本公司生產之產品與服務一向遵守相關法規,無欺騙、誤導客戶或損害其權益之行為。
(六)公司是否訂定供應商管理政策,要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範,及其實施情形? V 本公司管理辦法之「廠商管理作業規定」明定廠商如涉及違反其企業社會責任政策,且對環境與社會有顯著影響時,本公司有權隨時終止或解除契約, 且採購單上也明列此項要求。 與上市上櫃公司企業社會責任實務守則相符。
五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引, 編製企業社會責任報告書等揭露公司非財務資訊之報告書? 前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見? V 本公司雖尚未編制企業社會責任報告書,但有將公司履行企業社會情形揭露於公司網站。 如有法令或實際必要之考量時,則爰「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」及相關法令辦理。
六、公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂有本身之企業社會責任守則者,請敘明其運作 與所訂守則之差異情形:
本公司於105.5.12訂定企業社會責任實務守則, 目前運作皆符合規定。
七、其他有助於瞭解企業社會責任運作情形之重要資訊:
  • 有關落實公司治理部分請參見本年報「公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異 情形及原因」。
  • 本公司亦參與社會慈善公益、回饋社會,故於97年成立慈幼社,多年來陸續對台中育嬰院進行捐款、捐發票、捐贈其缺乏之物資與實地拜訪等,了解與關懷弱勢團體,並多年來持續認養30多位弱勢院童。
  • 109年度捐款如下:
    • 台中市義勇消防總隊顧問費$20,000
    • 贊助 109 年華龍國小畢業贊助金$6,000
    • 贊助 109 年日南國小畢業贊助金$6,000
    • 中國機械工程學會$10,000

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