薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會由董事會委任本公司獨立董事擔任，其任期與當屆董事會任期相同。薪資報酬委員會以專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。本委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：

定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。

訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。